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“中恒通挂牌三周年重组十周年表彰大会”暨二次创业再出发启动仪式成功举行!

2020-05-06 09:34:41   来源:   点击:

  
  5月4日,洋溢着阳光、青春与梦想的日子,中恒通挂牌三周年重组十周年表彰大会暨二次创业再出发启动仪式成功举行。2010年苏州二市政并购重组至今十周年/企业业绩实现十倍增长,公司成功挂牌新三板三周年/企业规范治理提档升级,在集团公司的正确领导下,中恒通人励精图治,用青春与智慧开创了一段奋斗者幸福的艰苦创业史。肩负“慧生活·道畅通”百年企业长远发展的使命,中恒通人不忘初心,砥砺奋进,全力以赴投入二次创业再出发的新征程。公司全体中层以上干部、一级建造师、营销中心市场部全体、受表彰人员、管理咨询顾问等参加活动,活动还以网络直播方式向全体员工开放,公司常务副总经理/董秘金东主持会议。
  活动开始,观看纪录片《我们的征程》,全面总结回顾了中恒通挂牌三周年重组十周年奋勇攀登的心路历程,一帧帧中恒通人挑战与跋涉的追梦画卷,一段段经受洗礼与蜕变的青春故事,感慨万千,催人奋进!
  党支部书记戴晓炯宣读表彰决定:20名2019年度先进员工、40名功勋人物/荣誉员工/杰出贡献者等接受表彰,会议勉励大家围绕公司未来十年发展愿景,广泛开展“比学赶超”活动,共同推动企业高质量发展。受表彰的先进员工康星星、功勋人物陈建华代表发言,非常感恩感谢中恒通这一有价值的企业平台成就了我们每个人的成长与自我价值实现,并表示将感恩化作行动,以更加饱满的热情为中恒通的事业发展再立新功。
  公司总经理吴诗怡解读《2019年风投兑现方案》:对照考核方案中的目标指标详细说明各中心部门业绩完成情况,指出存在的短板、痛点、瓶颈和差距,拟取得的风投奖励。公司工会主席刘建江发布《中恒通2020年督导孝德奖励办法》:传承孝德文化·建设幸福企业,公司对所有员工设置孝德奖励并入问责奖励总额,结合具体督导问责推进,季度问责奖励总额的50%将兑现给父母或岳父母。公司管理咨询顾问陈国高老师:从中恒通为什么要做管理咨询、怎么做才能实战落地、达到的预期效果三方面进行动员讲话,并表示将坚持全面诊断·实事求是、互动研讨·共生智慧、试行修正·落地执行、复盘总结·完善制度的方法,务求实效,持续优化。
  营销中心分管领导:党支部书记戴晓炯、副总徐婷与营销中心市场部10位区域营销总监签署《2020年经营管理目标责任书》。陆董与高管团队10位成员签署《2020年经营管理目标责任书》。责任书签订代表陈文灿、蔡玮表态发言,表示要有“信自己,不存幻想,脚踏实地用心干;信未来,不负苍天,我的未来我做主”的信心、决心和恒心,为圆满完成2020各项目标任务而努力奋斗。
  陆董讲话指出,未来已来,全体中恒通人一定要紧紧围绕第二届董事会制定的目标路线图,坚守“政府信赖·客户感动·奋斗者幸福”的企业发展宗旨,接续创造企业平台价值和员工价值,重点围绕“稳增长、提能力、优组织、控风险”抓好六方面工作。一是要建设一个有德有才有奋斗精神的团队,积极学习探讨股权期权行权方面的分配机制和合伙人经营方式,坚持党建引领,画出最大同心圆;二是要加强营销团队狼性精神建设,重点抓好培训与扶持,摒弃不作为和无价值的行为,将成员赛道制与孝德奖励完美结合;三是产品加工做专做精要以北京建材集团为标杆,积极应对好基地拆迁工作,放开思路完成第二第三基地的建设;四是要优化提升创优创建、诚信考评、风险预控,落地自营管控,体现专业服务,保障安全质量等各项工作高质量完成;五是技术中心要以中心试验室获得苏州市工人先锋号为契机,首先要在城北路1号工程中将应用型科研发挥到最佳,主动在行业科研前沿创建新作为,取得新成就;六是要关注资本市场新动向,适时推进创新层、精选层的股权改造,用好茂恒代持股权,向奉献者倾斜。
二次创业再出发,陆董要求大家:一要以归零的心态开启新征程,摒弃照抄照搬的老套路老模式,在机遇与挑战并存叠加的新形势下,要善谋新思路,善用新方法,善解新问题,准确把握过去十年的成功经验。二要以奋斗的姿态吹响创业再出发的新号角,坚定存量做优·增量有成效的奋斗思路,破译瓶颈再提高,开放思维再拓疆,保障企业稳健成长。三要以饱满的状态凝聚班子团结协作的合力,各级负责人要提升组织能力,切实发挥模范带头作用,激发热血干劲,努力推进各项工作迈上新台阶。
  陆董还就青年联谊会、风投兑现方案、推行孝德奖励、中恒通开讲、目标管理责任书的签订等工作进行了具体的解读与布置,勉励大家要积极主动作为,不断自我超越,实现企业发展与员工进步同频共振,共同出彩。
  公司高管团队携手按下掌印:正式启动二次创业再出发的新征程。

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